有钱就可以为所欲为？当然不能。但有钱了，确实可以做很多有意义的事情。比如比亚迪，它选择做的是——捐资30亿助力中国智造教育和传承。

在新能源汽车市场风起云涌的2024年，比亚迪全年累计销量达到427.21万辆，同比增长41.26%，再次蝉联了中国汽车市场车企销量冠军、品牌销量冠军、以及全球新能源车市场销量冠军。

但是比亚迪没有被这一系列荣耀冲昏脑子，仍然保持了人间清醒，它知道辉煌背后靠的是对强大的人才队伍和对技术创新的长期坚持。所以比亚迪在人才培养和引进上下了大功夫。从1997年开始，它就年年都去高校招应届大学生，到现在都28年了没断过。这几年更厉害，一下招了超5万名应届大学生，其中硕士博士占比近70%，研发人才占比近80%。

同时比亚迪还注重培养博士后，据说至今已经累计培养了近1600名博士后，在站人数近1400人，规模全国第一。并且还通过设立高额奖学金和科研项目资助，吸引大量国内外学霸大咖加盟。这些招聘进来的人才，不仅有深厚的学术背景，还有将理论转化为实际生产力的能力，甚至还带来了国际先进的研发理念和管理经验。

这些大学生啊、学霸啊、博士/博士后天团、超11万的研发工程师加在一起，就成为了比亚迪科技创新的底气。值得一提的是，比亚迪超过一半的高管和技术骨干都是从应届生一步步成长起来的，这也侧面反映了员工对比亚迪的认可和忠诚，以及比亚迪对人才的重视和关爱。但我觉得，能让年轻人看到拼搏奋斗的希望和机会，这点是很重要的。

有了人才之后，搞技术创新就如虎添翼了。比亚迪光2024年上半年研发投入就超过两百个亿，同比增长42%；累计投入更是近1500亿了。取得的成果大家也有目共睹的，什么刀片电池、e平台3.0、CTB电池车身一体化、易四方、云辇系统、第五代DM技术、天神之眼等等等等，实打实地成为中国车企里面的技术大咖。这也让比亚迪旗下的车型在性能、续航、安全等方面都有超强表现，当然得益的都是消费者。

既然人才这么重要，比亚迪也不吝啬，这就出现了文章开头说的事儿。比亚迪拿出30亿作为教育慈善资金，主要用于设立高校奖学金及新能源技术科普，助推中国科教事业的发展。

其实也不止这一件事，像驰援汶川地震、玉树地震，向西藏无电地区捐赠绿色家庭能源系统，资助贫困学生完成学业，帮助脑瘫儿等等，比亚迪连续做了27年的社会公益。从中我们能看到比亚迪作为大企业的格局和担当。企业就该这样，享受时代人才红利、取得巨大商业成功的同时，不忘感恩和回馈社会，才是真正大企业风范。

正如比亚迪董事长王传福所说，如果没有科教兴国战略，就不会有比亚迪的今天，也不会有中国新能源汽车的今天，比亚迪感恩国家科教兴国战略，感恩各大高校培养卓越人才，所以他们要回馈社会。

如果说人才和技术是比亚迪取得成功的关键因素，那么社会责任和公益慈善则是比亚迪能够持续发展的源源动力。不用说，接下来比亚迪肯定还会继续在人才培养、技术创新和社会责任这些方面发力。那就让咱们来期待它带来更多惊喜和感动，也期待它为中国的新能源汽车事业、科教事业做出更大的贡献。