上海车展，奇瑞董事长尹同跃出现在了B站的展台上。在这个向来以二次元著称的舞台上和大家见面，这种强烈的反差感，让人感受到了如今奇瑞的年轻化和创造力。

现在的年轻人对新事物保持着敢闯敢为的UP精神，从此前的车展技术课堂，到如老总化身B站UP主，让人不得不感慨，奇瑞一路走来靠的就是这种好奇心、好胜心，向优秀的年轻人学习，与年轻人共创共舞，才能真正推动中国汽车daydayup。

事件本身也是奇瑞为代表的自主品牌在技术、产品、用户思维、企业文化方面的持续向上和持续创新的缩影，如网友所说，中国汽车“daydayup具象化了”。

首先是营销方面，奇瑞控股集团董事长尹同跃打破常规演讲风格，技术大佬也有如此跨次元的表现，让一众网友直呼“这反差感实在太可爱了，奇瑞现在也越来越贴近年轻人了”他强调，年轻人对互联网的追求，对数字世界的喜爱，影响了全世界，奇瑞要与年轻人积极共创，才能打造符合时代需求的汽车品牌，才能打造有中国特色的品牌。

同时也进一步引申出中国汽车daydayup核心动力——技术创新。以奇瑞为例，自90年代在简陋的“小草房”里白手起家，从中国汽车最薄弱的环节——造发动机开始，一心扑在钻研技术上，实现了燃油车、电动化、智能化方面的全面进阶。凭借着对技术的执着，对创新的热爱，对用户的尊重，这样的中国汽车才能不断daydayup。

好技术赋能好产品，产品品质过硬也是中国汽车不断UP向上的基础。2001年，奇瑞首批10台“风云”轿车经天津港出口，奇瑞的“出海梦”就此开始。在当年，中国车走向世界几乎是个不可能的事情，但是奇瑞却想把不可能变成可能。奇瑞坚持全球标准，打造品质领先的全球产品，已连续22年位居中国自主品牌乘用车公司出口量第一。

企业要做到向上，当然要与年轻人做朋友、积极共创，这是中国汽车daydayup的底气，中国汽车之所以能崛起，除了过硬的技术和产品品质之外，年轻人对互联网的追求，对数字世界的喜爱，影响了全世界，奇瑞要与年轻人积极共创，才能打造符合时代需求的汽车品牌，才能打造有中国特色的品牌。

进一步，优秀的企业文化是中国汽车daydayup的内在动力，奇瑞的成长故事，就是一群年轻人敢于梦想、不服输，不认怂的创业故事，保持好奇心、好胜心，敢创敢为，就是“UP”文化的体现。

最后

理科生奇瑞似乎越来越不那么的理科生了，为了与年轻人为伍，他们开始跟上潮流，使出浑身解数，做得比很多新势力还好。这样的改观，让奇瑞在用户中的企业形象变得更加的年轻积极向上，每天都在daydayup！