2026年10月16日，中国长安汽车集团有限公司 (以下简称“中国长安汽车”)联合重庆长安汽车股份有限公司（以下简称“长安汽车”）发布管理层人事调整公告：朱华荣继续担任中国长安汽车党委书记、董事长，不再兼任长安汽车董事长、党委书记；赵非继续担任中国长安汽车董事、总经理、党委副书记，同时担任长安汽车董事长、党委书记；谭本宏继续担任中国长安汽车党委副书记，不再兼任长安汽车党委副书记；叶沛出任长安汽车董事、总裁、党委副书记，不再担任长安汽车常务执行副总裁；杨大勇履新常务执行副总裁，不再担任长安汽车执行副总裁；邓承浩升任执行副总裁，不再担任长安汽车副总裁；Klaus Zyciora（克劳斯 ·齐乔拉）受聘为长安汽车全球首席高管顾问，不再担任长安汽车副总裁、长安全球设计中心总经理职务。

本次管理层调整后，中国长安汽车将持续推进“1445”战略：以世界一流为引领，做强做优做大新汽车、新部件、新服务、新生态四大业务，打造千亿零部件、千亿营销服务、两百亿物流服务、百亿金融服务，加快智能化、绿色化、融合化、全球化四大转型，到2030年实现新能源销量、海外销量、科技创新效能、营业收入、品牌价值五个倍增；到2035年全面建成具有全球竞争力、拥有自主核心技术的世界一流汽车集团。

作为集团核心骨干企业，长安汽车将始终保持战略定力，聚焦整车业务，坚定“三大品牌、五大序列”协同发展，并持续深化与零部件、服务业和产业生态的协同，加速推进新能源“香格里拉”、智能化“北斗天枢”和全球化“海纳百川”三大计划，向智能低碳出行科技公司转型，锚定2030年整车目标500万辆（海外200 万辆）、2035年销量600万辆，跻身全球车企前十，携手向着具有全球竞争力、拥有自主核心技术的世界一流汽车集团的目标稳步迈进。